Atrox писал(а):Был в моей жизни хороший начальник, который вылезал из кабинета только тогда, когда была в нем нужда, давал распоряжения по делу и снова пропадал - не видно не слышно.
При этом у него не было нужды контролировать выполнение распоряжений, ибо выполнялось СТО ПУДОВ из-за уважения к нему.
Наказывал он в основном новеньких, ибо не знали они каков он и принимали такое поведение начальника за попустительство, хоть им мы старожилы и обьясняли, но... все люди по разному воспитаны.
Наказывал иногда и нас стареньких, но всегда справедливо и никто не в обиде, ибо сам виноват.
Деньги за вынос товара нам брать официально запрещено, но если клиенты САМИ давали, то он на это глаза закрывал.
Взаймы - всегда пожалуйста, помочь с проведением дня рождения - всегда пожалуйста, отпроситься пораньше когда в тебе нет нужды - всегда пожалуйста, когда нет к вечеру клиентов и толку жечь свет нет - отпускал всех домой раньше... и много еще плюсов.
Кто вместо кого сегодня вышел ему пофигу, мы сами разбирались кто кому должен сколько дней и каждый мог работать хоть неделю и неделю отдыхать, работа была 2/2 по 12 часов.
Больше я таких начальников не встречал.
.
Интересно, а почем в прошедшем времени? Значит, что-то все-таки было плохо?
И еще, в чем заключалась работа? Что-то вроде отгрузок товара? И все?Andrey_N писал(а):Atrox писал(а):Был в моей жизни хороший начальник, который вылезал из кабинета только тогда, когда была в нем нужда, давал распоряжения по делу и снова пропадал - не видно не слышно.
При этом у него не было нужды контролировать выполнение распоряжений, ибо выполнялось СТО ПУДОВ из-за уважения к нему.
Наказывал он в основном новеньких, ибо не знали они каков он и принимали такое поведение начальника за попустительство, хоть им мы старожилы и обьясняли, но... все люди по разному воспитаны.
Наказывал иногда и нас стареньких, но всегда справедливо и никто не в обиде, ибо сам виноват.
Деньги за вынос товара нам брать официально запрещено, но если клиенты САМИ давали, то он на это глаза закрывал.
Взаймы - всегда пожалуйста, помочь с проведением дня рождения - всегда пожалуйста, отпроситься пораньше когда в тебе нет нужды - всегда пожалуйста, когда нет к вечеру клиентов и толку жечь свет нет - отпускал всех домой раньше... и много еще плюсов.
Кто вместо кого сегодня вышел ему пофигу, мы сами разбирались кто кому должен сколько дней и каждый мог работать хоть неделю и неделю отдыхать, работа была 2/2 по 12 часов.
Больше я таких начальников не встречал.
.
Интересно, а почем в прошедшем времени? Значит, что-то все-таки было плохо?
И еще, в чем заключалась работа? Что-то вроде отгрузок товара? И все?
Была аналогичная ситуация, только в одной из крупных московских строительных компаний. Человек собрал не большую но ответственную команду прорабов, сметчиков и проектировщиков. В течении 9 лет развил структуру входящую в группу компаний, но при этом функциональность и обязательность осталась на прежнем уровне.
Ни при каких обстоятельствах не повышал голос, всегда выслушивал до конца, вносил свои предложения. Никогда не считал что его мнение, даже ошибочное является верным.
В декабре 2005 главное руководство группы компаний сменилось, в результате ведущие посты заняли родственники и друзья вновь пришедших. Например один из прорабов... директор детского сада в Саратове, без строительного образования.
Сменилось 3 генеральных за 5 месяцев, каждый приводил своих людей в июне 2006 я уволился отработав там более 4-х лет.
Со старым генеральным до сих пор общаемся, помогаю по всем вопросам связанным с компьютерным оснащением и сетями.
За 12 лет работы в сфере IT в достаточно крупных и известных по Росии компаниях, при большом количестве халтур, подобных руководителей я не встречал.relax.x писал(а):хороший начальник - отсутствие его
:cool: :cool: :cool: Цитата:Об уме правителя первым делом судят по тому, каких людей он к себе приближает.
Николо Макиавелли.
Самое страшное для правителя - оказаться в ситуации, когда все вокруг поддакивают, когда все соглашаются с любыми решениями правителя и восхваляют их. Любой самый умный человек в этой ситуации теряет ориентировку, любой мудрец теряет способность замечать свои ошибки. Потому повторяет их и умножает.
Rock'n'Rolf писал(а):Хороший начальник - баба не старше 45 лет. и желательно похотливая. Палку ей кинешь премию выпишет, за 2 з/п поднимет, а за 3 повышение по должности. 8-)
последние 3 года подумываю устроиться в такую контору, все никак найти не могу:)