_McRae_ писал(а):меня бесят директора, которые в конце года никак не поощряют сотрудников
А если в течении года, к каждой зарплате премиальные? За декабрь тоже з/п с премией.. Можно годовую не давать? 
visma095 писал(а):Не трави душу, змей-искуситель... Щас додразнишься, заставим на встрече ланцероводов на набережной шашлык замутить!
Я даже знаю из какой скотины блюдо можно приготовать.. Правда есть его нельзя, токсично!! 
Уж лучше:
Марат писал(а):Вошел, вином обгадил пол,
Закуску разом в рукав смёл;
Там было все: и холодец,
И сыр "омичка", и тунец.
Салат, который "оливье",
Вино (подделка "Бужоле").
Меж "шубой" и колбаской сбоку,
Томясь парком, не абы как,
Бочком золотОм окраймленный,
Валялся в вазочке судак.
почти Онегин Марат писал(а):А если в течении года, к каждой зарплате премиальные? За декабрь тоже з/п с премией.. Можно годовую не давать?
низяяяяяя, праздник портится!!!! :-DAlexxxa писал(а):низяяяяяя, праздник портится!!!!
Не, я все же в этом году попробую это сделать!!!! :-DМарат писал(а):Не, я все же в этом году попробую это сделать!!!!
Мы по разные стороны барикад!!!! :-D_McRae_, не, я понимаю, что не стоял. Я твое мнение хотел узнать просто!
_McRae_ писал(а):в смысле не давать премию сотрудникам?
Они в течении года ее получали к каждой зарплате. Я извиняюсь, но либо весь год сидеть надо на з/п, и в конце получать 13-ю зарплату, либо довольствоваться тем, что на каждую зарплату идет премиальная надбавка. А то и зарплата, и премия, и коропоратив хотят.. Может мне еще каждому по "акцентЕГу" купить? 
Alexxxa писал(а):Мы по разные стороны барикад!!!!
И к тому же я по свою сторону в кресле босса сижу Марат писал(а):Они в течении года ее получали к каждой зарплате. Я извиняюсь, но либо весь год сидеть надо на з/п, и в конце получать 13-ю зарплату, либо довольствоваться тем, что на каждую зарплату идет премиальная надбавка. А то и зарплата, и премия, и коропоратив хотят.. Может мне еще каждому по "акцентЕГу" купить?
А у нас и премия к зарплате, и 13-ая и новогодняя раньше была....... 
Alexxxa писал(а):А у нас и премия к зарплате, и 13-ая и новогодняя раньше была.......
Вот для того, чтобы я о своем ФОТ не говорил в прошедшей форме "была", я и считаю, что деньги персоналу должны даваться обоснованно. НГ? Да ради Бога, вот вам праздник в кабаке, вот з/п с премией, вот подарочек!Марат писал(а):Я извиняюсь, но либо весь год сидеть надо на з/п, и в конце получать 13-ю зарплату, либо довольствоваться тем, что на каждую зарплату идет премиальная надбавка.
У нас второй вариант. По большому счету - какая разница, если за год я получил весь свой лимит зарплаты.Александдр писал(а): По большому счету - какая разница, если за год я получил весь свой лимит зарплаты.
+1!_McRae_ писал(а):год успешный у фирмы? прибылиоборот растут? значит надо мотивировать сотрудников и на следующий год. или у вас там все за идею работают? да, в конце-концов, новый год тока раз в году. да не оскуднеет рука, дающая премию!
В данном случае согласен! как фирма, неплохо поработавшая в году, она должна отметить вклад каждого сотрудника в дело!
_McRae_ писал(а):разница есть!
Я в некоммерческой Александр2110 писал(а):А моему боссу недавно Путин орден подкинул, а нам в честь этого события по тыще обломится к новому году))
а нас прокатили с этим делом 
ну зато премия классная.
я так понимаю это чтото типа 13-ой зарплаты? хотя у нас премия раз в квартал 8-)