История такая. Учился в аспирантуре, денег не было. Решил подработать. Подал объявление в газету. Позвонили, приехал в фирму посмотрел, обсудили обязанности, зарплату и т.д. Сразу скажу оплата труда была сдельная, никакой трудовой договор не составлялся. После месяца работы попросили документы для оформления меня в организации. Организация - некое ООО "....". Собрал все документы и отдал. Потом начали нагружать все сильнее теми обязанностями, которые не обговаривальсь при трудоустройстве. Мои доводы, что это тоже надо как то оплачивать не рассматривались. Зарплату выдавало начальство наличкой без всяких подписей в каких-либо ведомостях. Со временем началась появляться задолженность в з/п. В связи с подготовкой к защите диссертации вынужден был уволиться. Когда попросил уволить меня по собственному желанию выяснилось, что трудовая так и не заполнена, официально я здесь и не работаю. С трудом заставил заполнить трудовую. Попросил выдать мне расчет, попросили подождать недельку. Пошел на встречу, Эта неделька затянулась уже на два месяца. На телефонные звонки не отвечают, бросают трубку. В связи с чем вовпрос: как с малой кровью вытребовать свою чеснозаработанную зарплату за полтора месяца?

Запугать налоговой, если получится у тебя. Больше никак, к сожалению.

сахар в бак, зерно на крышу, тухлые яйца под дверь, беисбольная бита, бенгальский тигр....
как еще - не знаю...

Может заявление в ОБЭП?

И как ты думаешь, какие могут быть ЗАКОННЫЕ варианты?
Разбить фейс бывшему начальнику, но так, чтоб крови было не очень много.

Извини за глум - но я думаю ты сам понимаешь абсурдность своего вопроса. Для морального удовлетворения можешь накатать телегу в налоговую.

Докажешь, что ты точно там работал?

Начальник - женщина, а с ними я так не могу

Трудовую - то ему заполнили - так что это он сумеет доказать

Ну так у меня же есть запись в трудовой книжке с подписью начальницы и печатью организации, я думаю это доказывает, что я там работал. Дело в том как определить размер долга если это все делать законно?

Boris_SS


а плохих женщин надо бить по попе животом (так в камеди сказали) :-D

Никак - это у тебя нигде не отражено.

Я вот думаю может накатать притензию, вставить несколько статеек из трудового кодекса, пригрозить налоговой и судом и отправить это все заказным письмом с уведомлением в фирму. Со страховыми компаниями это дело бысто прокатывало когда шибко умнничали, потом часто еще друзьям помогал. Сразу звонили и говорили приедте пожалуйста заберите свои деньги

Законно увы... на бумаге договора нет - и зряплаты нет... а вот поднасрать за нарушение трудового законодательства - это реально...

Не она сильно не в моем вкусе мягко говоря

Если они нарушили статьи ТК и ты это документально подтвердишь - тогда пиши и грози судом. Иначе ничего кроме телеги в налоговую, чтобы они провели проверку фирмы не получится.

А как поднасрать, объясните доходчиво что делать надо?

Ты ж не Лектор Каннибал... надеюсь...

В Самарских налоговых висят объявы. просящие сообщать о выдаче зряплаты в конверте. Так вот - это чисса твой случай...

Бери трудовой кодекс, читай и ищи где нарушены твои права как работника и ты это можешь документально подтвердить. Все остальное - пустая попытка взять на понт.

если запись в трудовой сделали,значит договор в 3 дня тоже обязаны,в договоре-зарплата и пр.есть инспекция по труду,за нарушения могут штрафануть твою женщину-можешь этим аргументировать также.

Нет конечно, но я боюсь, что живот не на моей стороне, т. к. попа раза в 4 больше моего живота, а то и в 5 раз.

А если по существу, может есть среди нас грамотный юрист?

Есть, отпишись kyzmyk'у. Он , надеюсь, ответит...

Ты сначала действительно ознакомся с трудовым кодексом
http://www.garant.ru/main/12025268-000.htm

Потом подумай. Вспомни все доки которые ты подписывал.

Предложи бывшему руководителю решить всё по-мирному, в противном случае тебе придеться действовать согласно законодательству.

Есть такая комиссия по трудовым спорам, заява и оштрафуют неподецки, и работодатель явно поймет невыгодность кидняка. А во-вторых возникает преюдиция (типа прецедента), что фирма налоги не заплатила, а с этим им в налоговой трудно договориться будет, а если помимо налоговой писать в прокуратуру (район, город, фед.округ) то огребут по полной. Кстати, наверное они и в ведомости на зарплату забыли попросить расписаться? Так, что должны они по полной.

Boris_SS
Хочешь чтобы государство прикрывало твою жопу, плати дань (налоги). Не платишь, крутись сам.
В пирнципе ты на работодателя никак надавить не можешь. Т.к. вроде он ничего не нарушил.

Кстати, елси он поставил отметку о том что ты у него работал в трудовой, то значит должен быть трудовой договор. Значит должны быть ведомости на выплату белой ЗП, в которых ты не расписывался. По идее мирзерную белую вытрясти тогда через налоговою или ОБЭП можно.