Parus писал(а):Это ещё что, пацаны, мне вот полчаса назад сказали, что наш департамент расформировывают. Сотрудники абсолютно ни при чём ? самое высшее руководство просто решило развивать другое направление, и теперь нас всех распуляют по другим отделам компании? Тоже приятного мало. Сидим теперь с мужиками в шоке? Эх, вечером в зал пойду.
Скажи спасибо что не на улицу.Amd_race писал(а):Parus
Хуясссе... Сочувствую.
Да, пока все в о*уении е*лом щелкают, не теряй время - найди себе место получше, поговори с начальством в тех подразделениях, где можешь пригодиться. Не теряй время - жизнь штука жестокая, от нормальных мест коллеги могут мигом оттеснить.
Руководство уже всё решило за нас. Наш департамент создали 3 месяца назад, и в него взяли всех, типа, как в виде повышения. А теперь, получается, всех на старые места возвращают? Только, казалось бы, дело пошло, а тут такое? Приходится всем партнёрам звонить и извиняясь давать отбой.Kirill111 писал(а):З.Ы. Весеннее обострение (без обид)
обострение точно!
терпи Сердюк.
а я уже и забыл про эти обострения - чем дальше - тем жисть интереснее.Serduk писал(а):
вот и я про то же... но ведь втсречают по одежке... т.е стоит ли отдавать 5 лет чтобы учить на 5 или просто на 4ки учиться (без троек) и работать... хотя как мне сказали в москве нужна вышка и мой средний диплом никому нафиг не нужен... либо вышка либо работай как все...
Правильно сказали. Конкуренция сильно большая. Дофига народа с двумя-тремя высшими. А уж сколько с профильными курсами (плюс к в/о), так и вообще не счесть. Да, это всё не показатель, но в резюме работодатели смотрят первым делом на это, и первоначальный отбор кандидатов происходит на основании этих данных.