в руководстве за редким исключением тоже порядочные и хорошие люди.
в руководстве за редким исключением тоже порядочные и хорошие люди.
В общем по сабжу.На этой работе или на новой надо сразу узнать круг своих обязанностей,желательно,чтоб они были прописаны в контракте и не давать себе на шею садиться.Правда,на нынешней работе,скорей всего,ты уже опоздал с этим
Как правило, перед тем, как поступить на работу, человек ознакомляется и подписывает должностную инструкцию
ну тут надо выяснить - ты больше админ или программер?
+ конечно надо просит добавку за выполнение специфических обязонностей.
Неплохо конечно видеть должностную инструкцию (если есть). Ну а если нет - то хотя бы устно оговорить конкретный объем работ за конкретную сумму.
ЗЫ. А по поводу видеонаблюдения и продавцов - а тебе не пох? Если продавцы в магазине мутят какие-то дела и боятся быть пойманными - это их проблема. А задача администрации - поймать их. Это можно сказать маленькая война
И самое обидное что с возрастанием нагрузки возрастание ЗП непроисходит.
И нервы начинают сдавать.
Заипался. Все нах. Я не "специалист широкого профился".
буду заниматься сиськами и тиклем
буду заниматься сиськами и тиклем
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы можете скачивать файлы